Salaire Net AESH à 24h : Guide Complet pour 2025
Si vous êtes intéressé par le rôle d’Accompagnant des élèves en situation de handicap (AESH) et souhaitez comprendre comment fonctionne votre salaire net pour une quotité de travail de 24 heures par semaine, ce guide est fait pour vous. Pour en savoir plus sur les détails spécifiques, vous pouvez consulter cet article détaillé.
Comprendre le Rôle d’AESH
Avant de plonger dans les détails salariaux, il est essentiel de comprendre le rôle et les responsabilités d’un AESH. Les AESH travaillent dans le cadre de l’éducation nationale pour accompagner des élèves en situation de handicap dans leurs apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne. Ce rôle est crucial pour assurer l’inclusion et la réussite scolaire de ces élèves3.
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Grille Indiciaire et Salaire Brut
La rémunération des AESH est basée sur une grille indiciaire spécifique. Chaque échelon de cette grille correspond à un certain nombre de points d’indice, qui déterminent le salaire brut mensuel.
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Exemple de Calcul du Salaire Brut
Pour un AESH à temps partiel (24 heures par semaine), le salaire brut est calculé en fonction de l’indice et de la quotité de travail. Par exemple, si un AESH est classé à l’indice 355, son salaire brut mensuel pour une quotité de 100% serait d’environ 1 744,50 € brut. Pour une quotité de 24 heures sur 35 heures (environ 68,6%), le salaire brut serait ajusté en conséquence.
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Indice | Salaire Brut Mensuel (100%) | Quotité de Travail (24h/35h) | Salaire Brut Mensuel (24h) |
---|---|---|---|
355 | 1 744,50 € | 68,6% | 1 194,31 € |
Indemnités et Primes
En plus du salaire brut, les AESH peuvent bénéficier de plusieurs indemnités et primes qui varient selon leur situation et leur lieu de travail.
Indemnité de Suivi et d’Accompagnement des Élèves (ISAE)
Cette indemnité est spécifique aux personnels de l’éducation nationale, y compris les AESH. Elle est calculée en fonction du temps passé devant les élèves et peut varier entre 144,50 € et 2550 € brut annuel, selon les conditions de travail2.
Indemnité REP et REP+
Les AESH travaillant dans des écoles en éducation prioritaire (REP ou REP+) peuvent recevoir des indemnités supplémentaires. Par exemple, pour un AESH à 100% en REP+, l’indemnité brute mensuelle pourrait être de 426,17 €, plus une part modulaire de maximum 58,50 €2.
Supplément Familial de Traitement (SFT)
Les AESH ayant la charge d’enfants peuvent bénéficier du Supplément Familial de Traitement (SFT), qui varie selon le nombre d’enfants à charge2.
Calcul du Salaire Net
Le salaire net est calculé après déduction des impôts et des cotisations sociales du salaire brut.
Exemple de Calcul du Salaire Net
Pour un AESH avec un salaire brut mensuel de 1 194,31 € (comme calculé précédemment), le salaire net pourrait être approximativement de 900 à 1 000 €, selon le taux d’imposition et les cotisations sociales.
Salaire Brut Mensuel | Impôts et Cotisations Sociales | Salaire Net Mensuel |
---|---|---|
1 194,31 € | 194,31 € (approximatif) | 1 000 € (approximatif) |
Contrat et Quotité de Travail
Les contrats des AESH sont souvent à temps partiel, avec des quotités de travail variées. Par exemple, un contrat à 24 heures par semaine est courant.
Exemple de Contrat
- Poste : Accompagnant des élèves en situation de handicap (AESH)
- Quotité de travail : 24 heures par semaine
- Durée du contrat : Jusqu’au 31 août 2025
- Lieu de travail : École primaire ou collège3.
Aides et Avantages Supplémentaires
Les AESH peuvent bénéficier de plusieurs aides et avantages supplémentaires.
Indemnité Forfaitaire de Formation (IFF)
Les AESH qui remplissent les conditions d’attribution de l’Indemnité Forfaitaire de Formation (IFF) peuvent recevoir 100 € bruts par mois, avec un effet rétroactif si nécessaire2.
Mise en Place de l’École Inclusive
Les AESH jouent un rôle crucial dans la mise en place de l’école inclusive, en aidant les élèves en situation de handicap à intégrer pleinement la vie scolaire.
Conseils Pratiques pour les AESH
Comment Obtenir Vos Bulletins de Salaire Rapidement
Pour obtenir rapidement vos bulletins de paie, vous pouvez vous connecter au site de l’ENSAP et créer votre espace personnel. Si vos bulletins ne sont pas disponibles, contactez votre gestionnaire individuel ou le service des personnels2.
Comprendre Votre Bulletin de Salaire
Il est important de savoir décrypter votre bulletin de salaire pour comprendre les différentes composantes de votre rémunération, y compris les indemnités et les primes.
Le rôle d’AESH est essentiel dans le système éducatif français, et comprendre les détails de la rémunération est crucial pour ceux qui envisagent de rejoindre ce métier. En tenant compte de la grille indiciaire, des indemnités et primes, et des contrats à temps partiel, les AESH peuvent mieux gérer leurs finances et se concentrer sur leur travail vital d’accompagnement des élèves en situation de handicap.
Points Clés à Retenir
- Grille indiciaire : Détermine le salaire brut en fonction de l’indice et de la quotité de travail.
- Indemnités et primes : ISAE, REP, REP+, SFT, et IFF peuvent varier selon la situation.
- Salaire net : Calculé après déduction des impôts et des cotisations sociales.
- Contrat et quotité de travail : Généralement à temps partiel avec des contrats spécifiques.
- Aides et avantages supplémentaires : IFF, mise en place de l’école inclusive, etc.
En intégrant ces éléments, les AESH peuvent naviguer avec confiance dans leur carrière et continuer à apporter une valeur significative à l’éducation nationale.